为进一步优化育人模式，推进公司社团健康良好发展，加强员工间、员工社团间良好积极交流，培养员工兴趣爱好，提升员工文化素养。公司于12月25日在逸夫楼201召开社团研讨会，团委书记许孟杨老师，公司各员工社团负责人出席会议。

会上，团委书记许孟杨强调了社团间的交流与合作重要性，“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。同时许孟杨老师对社团的管理与运营、社团活动的组织与安排等方面提出了具体的要求和期望。她希望各社团负责人提出多元化的建议与方案，推动社团建设朝着前沿化，多样化发展，并对提高社团活力、社团组织与安排、社团工作的落实做了进一步部署与规划。

各社团负责人就自身遇到的问题进行了深入交流，通过相互分享经验，大家共同探讨解决问题的方法，进一步明确了工作思路和目标。此次研讨会为各社团负责人提供了一个难得的交流平台，让大家更加深入地了解彼此的工作和想法，为未来的合作与发展奠定了基础。

此次社团研讨会的召开，对于推动公司社团文化的繁荣发展、丰富员工课余生活、提高社团品质等方面具有重要意义。不仅有助于凝聚共识、明确目标，同时还为新阶段工作打下了坚实基础。