集团首页 | 设为首页 | 加入收藏 
通知公告 当前位置: 网站首页 > 通知公告 > 正文

2020届英国威廉希尔公司本科毕业论文及各类表格格式填写要求

时间:2020-04-21 17:03:11来源: 作者:阅读:

一、论文封面填写要求

1.按教务处模板填写(字体字号默认,居中),不做任何改动。

2.论文封面中“学院”、“专业”、“年级”、“姓名”、“论文题目”、“指导教师”、“职称”后下划线上所填内容均用四号宋体字,“学号”后框内填写的学号为Times New Roman小四号。下面的日期填写的数字为Times New Roman宋体小二号居中打印。

3.撰写的如果是本科毕业论文,删掉括号及设计。撰写的如果是本科毕业设计,本科毕业论文改成“本科毕业设计”

4.论文(设计)题目:若第一行写不下,第二行要与第一行对齐;若第一行能写下,第二行不留空白,删去多余横线

二、目录

按教务处给出的模板编制。编制目录时,目录无页码,毕业论文正文为第1页,即有摘要的那一页为第1页正文按教务处要求排版后编制页码。

实验型论文按理工类格式编制目录;教改类论文按文史类格式编制目录。要认真检查员工编制的目录是否符合要求。

三、正文

按教务处模版撰写论文。论文字数4000字以上。

实验型论文按理工类格式排版;教改类论文按文史类格式排版。注意一级标题、二级标题、三级标题的字号、位置要符合要求。图表说明要紧随图表,表的说明在表上端,图的说明在图下端。图表及其说明要排在同一页内,图表不允许跨两页。

正文中的“参考文献”是二级标题,参照教务处模板,不要弄错字体字号。“参考文献”的编排序号以在文中出现先后为序。

参考文献的详细格式参见《信阳师院学报》。其中引用期刊文献的格式,文题后加[J];引用专著的格式,书名后加[M]。员工引用文献格式要正确。

参考文献一般要求12-18篇根据论文研究需要有或无外文文献。文献发表或出版时间,引用经典文献允许年代久远,一定要有半数以上最新研究成果文献。

要求A4纸单面打印,运用Word编辑、排版论文正文。页码在页面底端居中(数字格式半角1、2、3)。

四、附录

根据论文研究需要,可有可无。

五、开题报告填写要求

按教务处模板填写(字体字号默认,居中),各项数据前后一致。

“选题意义 及内容”分两小段,先谈选题意义,再谈研究内容。

“思路及方法”分两小段,先谈思路,再谈研究方法。

“进度安排”至少分三段时间:查阅文献,确定选题;研究过程(论文具体的研究过程,重点);论文写作及修改。

“指导教师意见”填5行左右。“指导教师意见”和“学院意见”均可以打印,签名必须手写。注意年、月、日的填写时间2020年2月26日—2月28日

六、指导教师评语表填写要求

按教务处模板填写(字体字号默认,居中),各项数据前后一致。

指导教师评语打印填写。评语要针对论文研究内容从表下端的选题意义、能力水平、写作规范、成果创新等方面给出中肯评价。评语栏要基本填满,至多留2行空白。行间距默认。

指导教师手写填入各评价项目得分和合计得分,百分制。

指导教师手写签名,年、月、日 2020年5月6日——5月7日

七、评阅人评议表填写要求

按教务处模板填写(字体字号默认,居中),各项数据前后一致。

评阅人评语打印填写。评阅人必须是指导教师之外的另一个教师,并且其评语不能和指导教师评语相同评阅人的打分在指导教师的打分分值范围内变化。

评语内容结合论文研究内容依据表下端的格式规范、文字表达、综合能力、成果水平等方面给予恰当评价。评语栏要基本填满,至多留2行空白。行间距默认。

评阅人手写填入项得分与合计得分,百分制。

评阅人手写签名,年、月、日填写时间2020年5月8日——5月9日

八、答辩记录表填写要求

按教务处模板填写(字体字号默认,居中),各项数据前后一致。

答辩时间、答辩地点按实际填写,时间在前述指导教师评语、评阅人评议时间之后,一般在5月中旬5月11日——5月17日)(如果日期有改变,以实际日期进行填写,听学院安排)

记录人签名要求手写

(答辩问题不少于三个)这样的提示语删除。

答辩记录至少有3个问题,用阿拉伯数字编号:1.2.。“答辩记录栏”尽量填满,打印,行间距默认,下端最多留2行空白。

九、成绩评审表填写要求

答辩小组组长必须由具有高级职称的指导教师担任,每个答辩小组至少有1名高级职称教师成员

按教务处模板填写(字体字号默认,居中),各项数据前后一致。

答辩评审意见与指导教师评语、评阅人评议基本一致,填满。

“答辩评审意见”栏建议就员工的答辩态度是否端正、思路是否清晰、回答问题是否准确、论文内容介绍是否完整、语言是否流畅、对原文不足方面有无弥补等方面给出评价,最后一句话建议写“答辩小组通过该生的论文答辩”。

 

答辩小组组长手写签名、日期时间与“答辩记录表”的答辩时间一致。

答辩小组评分栏:手写填入,百分制。填写答辩小组成员给的分数的平均分。

论文得分栏:指导教师30%(满分30)、评阅教师30%(满分30)、答辩小组40%(满分40),三者相加为综合得分手写填入的分数为百分制

论文等级栏:综合得分90分及以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为中等手写填入得分“优秀”等级一般为优秀毕业论文,慎重给“优秀”等级。公司领导手写签名时间在2020年5月25日—5月26日加盖公章。

十、中期检查表填写要求

按教务处模板填写(字体字号默认,居中),各项数据前后一致。

“目前已完成任务”根据开题报告中的研究进度填写4行至5行。

“尚须完成的任务”根据开题报告中的研究进度填写4行至5行。

“存在的问题”根据论文研究中遇到的问题可以合在一起写4行左右。问题较多时,分成1、2、3项,每项一行写。

“采取的方法”根据存在的问题,谈解决问题的方法,写4行左右。

“指导教师意见”根据论文研究进度写4至5行。手写签名和时间,年、月、日填写时间2020年4月5日——4月7日

十一、指导记录表(阶段性指导记录本)填写要求

按照教务处模板填写(字体字号默认,居中),指导内容记录要求指导7次以上,指导内容左起空2格,内容打印,日期打印。

员工签名、导师签名、学院意见签名均手写,日期手写

十二、检测报告

“中国知网”检测系统导出打印,简洁版存档。

集团将利用论文引用检测系统对2020届毕业论文进行全部检测。检测结果分为三类:

结果类别

检测结果

性质初步认定

A

R≤30%

合格

B

30%<R<50%

疑似有抄袭行为

C

R≥50%

疑似有严重抄袭行为

  注:R为文字复制比,是指被检测论文与非本人学术成果的文字重合字 数占全文的百分比。

A类。视为合格,员工可申请答辩。

B类。员工须在指导教师指导下修改毕业论文(设计),修改后再进行检测,检测合格者可申请答辩;修改后复制比仍大于30%小于50%的,由各学院答辩委员会根据具体情况(毕业论文(设计)核心内容是否存在抄袭现象)给出书面处理意见:①可申请答辩;②需重做毕业论文,延期答辩。

C类。由各学院答辩委员会认定并给出书面处理意见:①该毕业论文(设计)不存在严重抄袭行为,按B类处理;②该毕业论文(设计)存在严重抄袭行为,需重做毕业论文(设计),延期答辩。

十三、优秀毕业论文推荐表填写要求

按照教务处模板填写(字体字号默认,居中),“导师对论文评价意见”尽量填满,行间距默认,下端至多留2行空白。导师签名及日期手写。

优秀毕业论文推荐比例不超过本单位优秀等级毕业论文(设计)的10%。

 

 

版权所有©英国·威廉希尔(WilliamHill)中文官方网站 豫ICP备05002438号-1 豫公网安备41150202000041号