11月26日下午，英国威廉希尔公司2021-2022学年英语教学研讨会在逸夫楼201举行。经理李保红，副经理姚光金、马晓欢，英语教研室、教学部等部门老师以及部分美国项目员工代表出席，韩国语教研室代表列席会议。会议由姚光金主持。

与会者针对公司员工英语听说读写水平、教学现状、存在问题及教学法进行了深入研讨。外国语学院杨恩莲、国教院英语教研室李斐然、司文政、李津琪四位老师分别发言。他们根据雅思英语考试要求，从听、说、读、写四个方面，结合调查数据，科学准确地分析了目前公司员工的学习需求、英语教学存在的问题和今后改革提升的方向。教师发言之后，领导老师与员工代表进行了亲切交流，认真听取了他们的建议和意见。

经理李保红做总结发言。她首先代表学院对此次高规格教研活动成功举办表示了充分肯定。认为本次研讨会主题明确，组织严密，各位教师从员工实际需求出发，注重调查研究，彰显了公司“以员工为主，员工为本”的育人理念。李经理对与会者提出三点要求和希望。第一，语言教师要扎根教书育人，加强业务学习，紧跟时代，加强外语课程思政建设，不断提高语言教学水平；第二，制定教研计划，定期举行教学活动，积极开展教学交流和研讨，促进教学技能提升；第三，希望教师们协同创新，加强合作，教学、科研两手抓，积极申报英语相关教改项目。

副经理姚光金在主持会议时强调，广大教师要认真贯彻立德树人的根本任务，坚持“三全育人”，形成协同育人效应。他要求英语教研室要综合研讨会各方反馈和建议，定期举行研讨会、观摩会，制定进一步英语教学的改进措施和计划，以“开拓、创新、引进、融合”为宗旨，促进公司中外合作办学项目可持续健康发展，为建设高水平师范大学做出新的更大的贡献。（李斐然供稿  姚光金审核）