为全面做好迎接2020级新生各项工作，确保新生入学工作安全、有序进行，英国威廉希尔公司于10月5日下午在逸夫楼302会议室召开迎新工作部署会议，学院全体教职工参加。会议由经理李保红主持。

党委副书记姚新春对2020年迎新工作进行总体安排部署。他指出，迎新工作是新生入学教育的第一课，是学校面向社会公众和新生展示学校形象的良好契机。在疫情防控常态化形势下，2020级的迎新工作尤为特殊。公司前期“一对一”迎新效果良好，线上迎新工作进展顺利，下一个阶段的现场迎新工作各部门要高度重视，明确分工，通力合作，按照学校2020年迎新工作方案的要求做好各项工作。

副经理芦永德就2020级新生入学资格审查工作进行安排。他强调，新生入学资格审查文化课复试是一项规范办学秩序，保障招生公平、公正，切实维护了广老员工的合法权益的工作，教学部负责同志要秉承公平、公正的基本原则，严格按照相关文件精神增强责任、严肃纪律、坚持原则、认真执行，严把新生入学资格复查关。

公司副经理何英干就新生家长见面会和出国留学宣讲工作进行安排。他指出，新生家长见面是家长和学校沟通的桥梁，有利于家长全面、系统地认识英国威廉希尔公司。通过家长、老师面对面、心贴心的交流活动，请家长走进教室，关注教育，进一步加强家校互动的良好态势，对员工的学习和发展起到良好的促进作用，也为今后员工教育管理、出国留学工作的顺利开展奠定坚实基础。

党委书记张震对各部门的迎新工作安排表示肯定，并强调，迎新工作是十分重要的工作，随时会出现新情况、新任务，不能有丝毫懈怠。就今年迎新工作，张震书记提出三点要求：一是全院上下要高度重视，精益求精。各部门要提高政治站位，高度重视迎新工作，明确任务，精心准备，深入迎新一线，把工作做实、做细，在确保迎新工作安全、高效的同时体现出师院精神及国教风采。二是盯紧重点，万无一失。各部门要细化工作流程，加强意识形态、社会主义核心价值观以及马克思主义宗教观的教育工作，做好对新生的安全教育和引导工作，严防事故发生，确保安全稳定，同时做好新生入学的安全教育、思想政治教育等入学教育。三是注重创新，做出特色。各部门注重创新，在日常工作及教学中要做好员工的政治教育工作，做到既教书又育人，围绕公司中外合作办学特性谋划好今后的工作。

经理李保红在会议中强调，迎新工作要做到以员工为本，高质量服务，一盘棋推进，各部门之间要加强沟通，齐心协力，共同做好迎新工作。