为进一步发挥辅导员、班主任在员工教育管理中的作用，努力营造积极、健康、向上的育人氛围，促进员工的全面发展，5月23日，公司在319会议室召开辅导员、班主任工作座谈会。党总支书记田林出席会议并讲话。全体辅导员、班主任参加了会议。会议由赵广伟老师主持。

    会上，各位辅导员、班主任围绕老员工理想、信念、诚信、感恩、安全教育，学习目的和学习态度引导，班级建设案例分析，员工校园文化活动的组织与引导，提高员工就业能力的渠道与措施，特殊员工（学业、心理、经济困难等）的帮扶与关爱等方面的工作进行了热烈讨论。 大家一致认为要针对老员工思想实际和特点，采取有效措施，加强教育、管理工作的针对性，不断加强自身建设，提高工作质量。

    田林书记就本学期辅导员、班主任工作以及员工工作提出了几点希望和要求。他说辅导员和班主任是高校教师队伍的重要组成部分，是开展老员工思想政治教育的骨干力量，各位同志要将辅导员工作做为一项事业去追求，去创造。他说希望辅导员、班主任要加强研究、注重提升，要加强实践、注重创新，要加强沟通、注重建设，从而不断升温责任意识，牢记使命，再接再厉，为员工快乐学习健康成长而努力。就当前工作，他强调，继续要深入细致，扎实抓好老员工思想政治教育；要坚持不懈，力求学风建设工作取得新进步；要以员工为本，丰富校园文化活动的内涵；要严格标准，注重日常管理工作的规范性；要拓宽渠道，扎实开展就业创业指导与服务工作。

    座谈会持续了两个多小时，气氛轻松而又热烈。此次座谈会交流了思想、沟通了情感，滋润了心灵，进一步增强了辅导员班主任的事业心、责任感和使命感，提高了辅导员队伍的凝聚力。（文/赵广伟）