近日，为进一步提高中外合作办学人才培养质量，公司员工工作领导小组深入实际，贴近员工、贴近生活，以提高人才培养质量为主线，多措并举，积极开展以加强班级建设为主题的系列活动，积极探索“提升办学层次、提高办学质量”的新途径。

    一是领导带头，躬身实践。党总支副书记王文华分别与新组建的2013级各班班委进行了集体谈话。10月11日，王书记主持召开学院专题研讨会，对如何加强中外合作办学模式下班级建设进行深入讨论。会议一致认为，加强班级建设，就要突出重点，加强对班委会的教育和引导，加强班干部队伍建设，充分发挥班干部的带头作用，培养具有责任意识、大局意识、宗旨意识的优秀班干部，通过示范引领，培育良好的班风、学风。

    二是围绕主题，突出主线。紧紧围绕加强班级建设这一主题，突出提高人才培育质量这一主线，积极开展加强班级建设系列活动。通过举办新生班委座谈会，加强对班委职责分工、班级管理、组织结构、班干部自身发展和能力拓展进行教育和指导，为加强班级建设提供帮助。通过制定班级计划书，以班风、学风和日常纪律为主要内容，从学习、生活、集体活动、日常考勤、班委自我管理等方面加强建设，创造环境，营造氛围，形成良好的班级约束和激励机制。通过加强班级文化建设，着力提高班级建设软实力，以理想信念教育为核心，广泛开展社会主义核心价值观教育、爱国主义教育和中华民族优秀文化教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。

    三是贴近生活，注重实效。学院积极培育感恩、团结、活泼为主题的班级文化，以贴近生活、注重实效为目的，以网络为载体，加强文化自觉和文化自信，着力构建班级文化建设纵横网，积极探索中外合作办学模式下班级建设的长效机制，不断提高中外合作办学人才培养质量。（赵广伟  供 稿）