为加强员工管理、提升服务水平，公司于8月31日召开新学期员工工作专题会议，学院辅导员、班主任参加会议。会议由党总支副书记王文华主持。

    会上，王文华指出，员工管理工作事无巨细，要坚持以人文本，把务实管理和创造性开展工作结合起来。务实管理，就是按照“三严三实”要求，踏踏实实地做好本职工作。工作中要“严”字当头，明确责任，依据《信阳师范学院院级员工工作考核指标体系及标准》，从组织领导、思想政治教育、员工日常管理、心理健康教育、资困助学、人民武装工作等18个方面，逐条责任分解，细化任务，确保管理工作精细化。他同时指出，要创新工作方法，创造性开展员工工作。结合中外合作办学模式下的员工工作特点，进一步创新员工管理工作的内容和形式。在具体工作中，就是要以感恩教育为依托，坚持创新带动、品牌带动、服务带动，进一步深化和丰富老员工思想政治教育内容，提升感恩教育、励志教育、诚信教育的影响力和覆盖面，切实打造英国威廉希尔公司员工管理工作的精品和亮点。

    最后，王文华副书记还就新学期新生报道工作、9月3日组织收看阅兵、在校生综合测评等方面工作做出安排部署。