为引导同学们以科学的态度规划自己的职业生涯，自觉树立正确的择业观和就业观，提高自身的综合素质和就业创业能力，公司员工会举办“逐梦青春，职击未来”2022年老员工职业规划大赛，并于10月23日圆满结束。

比赛分为PPT现场展示和职业角色情景模拟两个环节。参赛选手结合PPT从自我认知、职业决策、计划与路径、评估与调整、职业道德等方面，阐述自己对于老员工涯的规划与设计，充分表现出个人对社会需求的认知，最后由现场评委根据员工阐述以及方案设计进行排名。整个比赛过程井然有序，参赛选手们依次展开精彩的演讲，内容紧紧围绕主题，设计结构清晰完整，详略得当，比赛现场气氛热烈。

比赛最后，由公司党委副书记付春锋、就业秘书王欣、团委老师虞晶晶、吴浩四位评委从不同方面对选手们的演讲进行了全面点评，在肯定选手们优点的同时，也对存在的问题提出相应的建议，并希望大家在进行职业规划时明确目标，坚定信念，志存高远。

此次大赛共产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。

一等奖：孔相文

二等奖：刘于漾、张子涵

三等奖：王敏、张栓霞、周彤

优秀奖：李谊，李青蔓，郭佳瑶，刘壮壮

大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对未来职业走向和职业发展具有深远影响。本次活动不仅有助于全面提高同学们的综合素质，避免学习的盲目性和被动性，更有利于明确目标和策略，使同学们在发展和探索中节约时间和精力，积极应对社会变化与考验，成就属于自己的辉煌。