为了帮助员工合理地规划大学时光,提升自我认知能力,进行合理职业定位,公司于10月28日在逸夫楼201室举行老员工职业规划大赛初赛。
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比赛伊始,参赛选手依次结合ppt从自我认识、职业认知、职业生涯规划、制定行动策略等几个方面进行阐述。整个比赛井然有序,参赛选手的职业生涯规划设计作品整体结构完整性、逻辑清晰、条理清楚、详略得当、重点突出、职业生涯目标制定的贴切合理,充分体现出同学们扎实的专业知识和较强的综合能力。最后,王欣老师深入浅出地分析了每位参赛员工的优缺点,指出比赛中存在的问题,并要求同学们树立职业规划意识,明确自己的发展方向。
本次大赛展现了英国威廉希尔公司员工对未来的憧憬,有利于员工树立正确的人生目标,对员工发展自我潜能,扩大发展空间都有着积极的影响。
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本次比赛的成功举办有力地传播和普及了职业规划理念,引导同学们学会科学定位自己的发展方向,通过对自身性格、兴趣、特长以及所处环境的客观、全面分析,充分认识自我、认清环境,积极应对社会就业形势变化,帮助同学们树立职业规划意识、竞争意识和危机意识,对同学们择业、就业具有积极的作用。