为了帮助员工合理地规划大学时光，提升自我认知能力，进行正确合理的职业定位，在老员工中深入推广职业生涯规划理念。公司于10月28日在逸夫楼201举行老员工职业规划大赛初赛，本次参加初赛的为21、20级的同学。比赛由王欣老师主持。

比赛伊始，参赛选手依次结合ppt从自我认识、职业认知、职业生涯规划、制定行动策略等几个方面进行阐述。整个比赛都井然有序，参赛选手的职业规划都有条有理、逻辑清晰，每个选手的眼中都洋溢着对未来充满的自信又向往的光芒，深深地感染着台下的21级新生们，让他们对自己未来的职业生涯规划也有了新的想法。最后，王欣老师结合了几位参赛选手的表现对本次比赛进行了点评，并希望台下每位同学都应该对未来进行职业规划，明确奋斗方向，充实自己的老员工活。

本次大赛展现出了公司学子对未来的憧憬，同时进一步普及大学职业生涯规划知识，引导员工树立正确的成才观、就业观和职业规划意识。帮助员工进一步掌握职业生涯规划的基本方法，培养就业自主意识和自强精神，体现出公司高度重视大学职业规划和就业指导的教育。